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  • Die Top Ten im Leadership 4.0

    Neues Arbeiten und seine Erfolgsfaktoren Sinnhaftigkeit: Die Mitarbeiter auf allen Ebenen sollen sich mit ihrer Arbeit identifizieren können und diese als sinnvoll bewerten. Vertrauen: Transparenz und Ehrlichkeit ist das A und O einer Firmenkultur und die Basis einer guten Leistung. Kompetenzen: Jeder sollte das tun, was er am besten kann.…

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