Aktuelles

  • Fachwissen im Unternehmen sichern – Projekt mit der Audi AG

    Die Unterstützung der Fachbereiche beim internen Know-how-Transfer ist die Aufgabe, die die MoreBUSINESS GmbH bei der Audi AG übernommen hat. Bei den Fachabteilungen entstand Unterstützungsbedarf das erfolgsrelevante Know-how zu analysieren und weiterzugeben. Um das Fachwissen zu sichern, findet ein Know-how-Transfer durch eine individuelle Beratung im Rahmen von drei Modulen statt,…

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  • Digitales Arbeiten bei den Mitgliedern der Bezirksausschüsse der Landeshauptstadt München!

    Die Kooperationsplattform Alfresco wurde von der LHM speziell auf die Bedürfnisse der Bezirksausschüsse zugeschnitten. Nach den Neuwahlen der Mitglieder hat das Team der MoreBUSINESS GmbH Gruppenschulungen für die Nutzung der Alfresco Plattform durchgeführt. Ziel des Direktoriums ist, dass längerfristig alle Mitglieder der Bezirksausschüsse papierlos arbeiten. Für einzelne Mitglieder der Bezirksausschüsse…

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  • Das Programm „Digitale Fitness“ an der IHK Nordschwarzwald

    24 Mitarbeiter/innen haben sich drei Monate lang mit dem Thema „Digitales Denken und Lernen“ im Rahmen des Pilotprojektes der IHK Nordschwarzwald beschäftigt. Gefördert wurde das Projekt vom Land Baden-Württemberg, wissenschaftlich begleitet von der Universität Tübingen und umgesetzt von der MoreBUSINESS GmbH. Nach Geschäftsstellenleiter Karl Christian Hirsch war das Ziel  „die…

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  • Mit Tablets in die Werkshallen – Die Stuttgarter Zeitung berichtet über das Projekt Digitale Fitness

    Die Stuttgarter Zeitung beschreibt in ihrem Artikel vom Februar 2020 die Durchführung der Maßnahme „Digitale Fitness für erfahrene Beschäftigte!“ der MoreBusiness GmbH beim Salacher Zugtoiletten-Hersteller Satek. Die wesentliche Zielsetzung für die Durchführung der Maßnahme war es, das Erfahrungswissen der Mitarbeiter zu sichern. Der Begriff Digitalisierung hat in handwerklichen Betrieben eine…

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  • Auftakt 2020 – Digitale Fitness für Mitarbeiter mit Berufserfahrung

    Ein innovatives Konzept mit der Zielsetzung, Facharbeiter für die digitale Zukunft fit zu machen. Ein langer Weg der Entwicklung ist jetzt abgeschlossen. Januar 2020 startet erstmals unser neues Konzept. Bereits vor mehr als einem Jahr hat sich ein Team aus Marktforschern, (Wirtschafts-)Psychologen und Trainern zusammengesetzt, um zu analysieren, was es…

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